Allez ! Travaillez plus

Juin 2007

L’équation "travailler plus pour gagner plus" s’annonce compliquée à mettre en oeuvre.

En effet, ce slogan de "campagne", met en lumière un impact négatif sur l’emploi car il est relié à des effets d’aubaine qui consistent à mettre en place des heures supplémentaires majorées à 25 % et exonérées de cotisations sociales intégralement compensées.

Ce projet applicable au premier octobre 2007, représente des gains incertains pour les salariés, accompagné du risque de compression des salaires et de la mise en cause de l’égalité du citoyen devant l’impôt.

De plus, il représente un coût prohibitif pour les finances publiques et la protection sociale, la facture de l’état est de 6 milliards d’euros considérée par le nouveau gouvernement comme "une recette en moins !".

Vos représentants Force Ouvrière ont voté contre ce projet de loi le 11 juin dernier au conseil d’administration de l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS).

Pour le salarié lambda reste à savoir si le cumul des 220 heures supplémentaires restera avec un caractère obligatoire, ce qui ne manquera pas de creuser encore les inégalités de traitement.

Pour les cadres au forfait jours, ils pourront travailler toujours plus, étant déjà abonnés aux cadences infernales, ils n’en demandaient pas tant.

Leur temps de travail ne cesse de s’allonger avec des durées de plus de 55 heures par semaine dans certains secteurs.

Les forfaits jours échappent à toutes références horaires dans le décompte de leur temps de travail.

Qu’en est-il des salariés dont la durée de travail est annualisée et qui par conséquent ne peuvent prétendre aux heures supplémentaires ? "Heureux veinards !..."

Si la politique salariale des entreprises, imposée par leur syndicat, le Medef, consiste simplement à une éventuelle possibilité de faire des heures supplémentaires, ceux qui ne seront pas sollicités par la manoeuvre ne seront pas augmentés.

Et puis, où en sommes nous avec la question du volontariat, à ce jour sans réponse, ni du patronat, ni du gouvernement. Encore une utopie égale à celle de la décision des salariés de travailler plus.

De toutes les manières c’est le chef d’entreprise qui décidera de mettre en place les heures supplémentaires exonérées pour l’entreprise, et dans de nombreux cas, les patrons y auront recours pour palier d’éventuelles embauches.

"La nouvelle société du travail" va se résumer bientôt par les 35 heures par jour à deux sur le même poste et en heures supplémentaires ...

Si, c’est possible !

Ce que veulent les salariés c’est de pouvoir travailler mieux, dans de meilleures conditions, et surtout de conserver les avantages liés à la mise en place des 35 heures, et notamment les journées de la réduction du temps de travail.

Le raisonnement de travailler plus pour gagner plus est l’apanage des pays les moins prospères constate M. Bougnoux (Journal le Monde du 5 juin 2007).

Les pays ou les salariés travaillent le plus, la Pologne, le Mexique, la Turquie, la Corée, la Grèce, l’Italie pour ne nommer que ceux-ci se classent aux dernières places en terme de richesse par habitant.

Dans les pays ou les salariés gagnent plus, les Pays-Bas, le Danemark, la Suisse, la Norvège, l’Autriche, ils travaillent moins.

L’organisation Internationale du travail fait ressortir les même constations dans son étude, sur le sujet, publiée le 7 juin 2007.

Le Conseil Constitutionnel devrait être saisi. Il aura à se prononcer sur la validité du projet.

Allez ! Travaillez plus ... !!!