DP novembre 2007
Les délégués FO du personnel demandent à la direction de préciser l’âge à partir duquel un salarié devient senior à la Bred ?
La refonte de la filière prêts et crédits consiste à dématérialiser les dossiers et rendre plus instinctive l’utilisation de l’outil de travail. Les délégués FO du personnel demandent à la direction de préciser son ambition ; celle-ci consisterait elle à faire accomplir par ses collaborateurs encore plus de travail avec les mêmes moyens humains ?
Les délégués FO du personnel demandent à la direction de rappeler à ses salariés la démarche à suivre afin de déclarer les heures supplémentaires qu’ils effectuent et cela afin de se les faire payer et d’indiquer comment elle envisage d’appliquer les nouvelles mesures gouvernementales en la matière.
Les délégués FO du personnel proposent que la direction mette en place au sein des sièges le principe d’une mobilité entre services, en quelque sorte une bourse d’échange, afin de permettre aux salariés qui le souhaitent d’évoluer vers de nouveaux postes.
Les délégués FO du personnel constatent que les travaux sur l’avenue du général de gaulle à créteil rendent difficile et dangereux l’accès d’un site à l’autre pour les centaines de salariés qui empruntent plusieurs fois par jour le passage piétons. Les délégués FO du personnel demandent à la direction, présidente du CHSCT, de le convoquer ainsi que le responsable du chantier afin d’évaluer, enfin, les risques et d’assurer la sécurité et la protection de tous les collègues.
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