DP février 2008
Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer aux commerciaux du réseau la démarche à suivre afin qu’ils obtiennent un téléphone portable pour l’exercice de leur métier.
Les délégués FO du personnel constatent qu’il existe une différence constante entre les effectifs inscrits dans une agence et le personnel réellement présent sur le terrain. En effet les absences diverses pénalisent l’activité. Les délégués FO du personnel demandent à la direction de revoir sa décision de supprimer les équipes d’intervention indispensable au bon fonctionnement du réseau.
De nombreux services des sièges fonctionnent sous diverses formes d'horaires, plage fixes, horaires décalés ou personnalisés. Les délégués FO du personnel demandent à la direction de rappeler les règles de fonctionnement pour les horaires personnalisés.
De nombreux avantages sociaux sont oubliés, battus en brèche mais malgré cela restent incrustés dans la mémoire collective. Et c'est justement en l’honneur de cette mémoire que les délégués FO du personnel demandent à la direction de rappeler les avantages qui ont été supprimer aux titulaires de comptes à l'agence 90 depuis ces 10 dernières année. Mais aussi, comme tout n'est pas brossé de noir rappeler ceux encore existants à ce jour.
L’appréciation périodique d’activité est dans certains cas détournée de son objectif. En effet certaines hiérarchies l’utilisent pour brosser artificiellement un profil négatif du salarié dans le but de le déconsidérer et se donnent ainsi tous les prétextes pour refuser une évolution professionnelle ou salariale. Les délégués FO du personnel déplorent de tels comportements et demandent à la direction de garantir une réelle objectivité dans l’évaluation professionnelle de ses collaborateurs, voire de rectifier les désordres.
Les délégués FO du personnel demandent à la direction d'intervenir rapidement afin de réparer sur le site de créteil 1 une partie du parking sous sol qui s'affaisse considérablement et risque de s’effondrer.
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