DP avril 2008
Les délégués FO du personnel demandent à la direction de bien vouloir indiquer à ses collaborateurs les opérations qu’ils peuvent initier en tant que client et agent Bred sur leurs comptes de l’agence 90.
Les délégués FO du personnel demandent à la direction de préciser comment sont calculées les sommes de la participation et de l’intéressement pour les salariés absents pendant une partie de l’année pour un exercice déterminé.
Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer les modalités permettant aux salariés qui le souhaitent d’obtenir leurs avoirs immédiats de la participation à la date de disponibilité.
Les délégués FO du personnel demandent à la direction dans le cadre des accidents au travail d’indiquer comment elle veille à ce que l’origine de l’accident soit approfondie afin qu’il ne puisse se reproduire.
Les délégués FO du personnel demandent à la direction de veiller à conserver dans toutes les agences le poste RCPA afin d’éviter un stress supplémentaire aux collègues RCP, RCPRO, Directeur d’agence, qui doivent assurer l’accueil malgré tout.
Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer à ses collaborateurs les possibilités offertes afin de bénéficier des jours RTT sachant qu’il est possible de se retrouver avec plusieurs RTT non pris pendant les mois de vacances ou pour des raisons de service.
Solliciter par de nombreux collègues qui prévoient de faire valoir leurs droits à la retraite, les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer comment ceux-ci pourront, s’ils le souhaitent, une fois en retraite bénéficier de la future Mutuelle Bred obligatoire ou de la Mutuelle Groupe BP. A quoi doivent ils s’attendre en terme de coût d’adhésion et de remboursements.