DP août 08

Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer à ses collaborateurs les avantages et les inconvénients que l’ensemble des salariés trouverait par le remplacement de la médecine actuelle de la Bred en médecine inter-entreprise.

La possible déclaration d’un handicap peut elle dans certains cas se retourner contre les salariés qui pourraient éventuellement se voir retirer d’un lieux de travail jugé incompatible avec leur handicap. Que peut répondre la direction aux représentants FO du personnel ?

Les mails adressés par le plateau téléphonique au réseau sur les boites des agences ne sont pas, semble t’il, imprimables et ne peuvent être effacés. Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’expliquer la procédure afin de réaliser ces opérations ou si elle n’existe pas de la rendre possible.

Afin de résoudre tous les aléas techniques qui ralentissent l’activité, pénalisent les collègues, et contrarient la clientèle, les délégués FO du personnel demandent à la direction, d’apporter une attention particulière sur l’équipe d’intervention BRED de la DAG, de renforcer son efficacité par le renfort d’une équipe dédiée exclusivement à toutes les petites maintenances qui perturbent le quotidien du réseau.

Suite au message bureautique du 1er août dernier informant les collaborateurs de fraudes sur les automates de la Bred, le délégués FO du personnel demandent à la Direction d’indiquer à nos collègues du réseau les moyens qui peuvent permettre de déceler une caméra miniature pour en informer le service sécurité.

La messagerie Lotus mise en place dans le réseau depuis plusieurs mois bloque les postes de travail et dans certains cas ne s’ouvre pas. Lorsqu’elle fonctionne le reroutage des messages ne peut s’effectuer entre collègues du réseau. Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer les actions entreprise afin de régler ces problèmes