DP janvier 08
Les délégués FO du personnel attachés aux 35 heures demandent à la direction comment elle entend respecter l’accord sur l’aménagement du temps de travail et monétiser à la demande les jours de RTT amenant les salariés à travailler au delà des 35 heures sans être en contravention avec l’accord signé, entre autres, par FO.
En comité d’entreprise du 21/12/07, la Direction informait les délégués FO du personnel du virement des salaires pour le soir même, ceci confirmé très certainement par le bureau de la paye. Mais les salaires ont été crédités le 24 décembre. Les délégués FO du personnel demandent à la Direction de respecter une tradition bien sympathique dans l’entreprise et veiller à l’avenir que les salaires du mois de décembre soient effectivement versés au 20.
Le forfait annuel est versé soit en treize mois, soit en douze. Les salariés qui ont opté pour un règlement en treize mois ne gagnent pas moins que s’ils étaient réglés sur douze, le forfait annuel reste le même. Les délégués FO du personnel soutiennent que le choix sur treize mois doit être proposé à tous les salariés qui en toute connaissance de cause pourront y adhérer ou préférer la formule sur douze mois.
Les délégués FO du personnel remercient Monsieur Laty de ses bons vœux et lui transmettent en retour les leurs. « Dans le respect de nos équilibres » il aurait été souhaitable de répondre favorablement à la demandent exceptionnelle d’une prime de mille euros pour tous les salariés sans distinction de catégorie afin de vraiment privilégier les aspects humains et non les idéologies patronales
Les salariés pourront jusqu’au 30 juin 2008 débloquer leur participation à hauteur de 10000 euros maximum. Les délégués FO du personnel demandent à la direction d’indiquer le moment où le déblocage pourra effectivement être mis en œuvre, les années concernées et les modalités pratiques.
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Les délégués FO du personnel attachés aux 35 heures demandent à la direction comment elle entend respecter l’accord sur l’aménagement du temps de travail et monétiser à la demande les jours de RTT amenant les salariés à travailler au delà des 35 heures sans être en contravention avec l’accord signé, entre autres, par FO.
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