DP Octobre 2008

Dans une conjoncture économique délicate la Bred s’active actuellement à la recherche d’un terrain proche, si possible, de la ligne 8 du métro afin de pouvoir construire un immeuble « High tech » en remplacement de ceux de Créteil.

Les délégués FO du personnel interrogent la Direction sur l’éventuelle mise en péril de la réalisation de son projet.

Les délégués FO du personnel notent que dans l’attente de l’ouverture de leur livret A  les clients particuliers peuvent placer leur épargne sur un compte à terme à un taux dit exceptionnel de 4,75% souscription possible jusqu’au 15 décembre 2008, échéance 15 janvier 2009.

Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’indiquer comment la Bred se situe par rapport à la concurrence.

De nombreuses offres commerciales sont proposées par l’agence 90 aux salariés ce qui pourrait être idyllique assorties de la gratuité des services présentés. Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’accorder ce réel avantage à ses salariés « clients obligés » de l’agence 90.

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Lors des journées de grève des postiers, la Direction commerciale de la Poste  propose aux entreprises de porter elles mêmes exceptionnellement leur courrier à leur centre de rattachement. Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’indiquer si elle utilise ce recours afin de ne pas différer l’envoi de son courrier.

Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’indiquer à ses collaborateurs la marche à suivre afin d’obtenir par écrit, comme il se doit, une reconstitution de carrière ou bien un certificat de travail.

Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’indiquer à ses collaborateurs les modalités de vote afin de participer massivement aux élections Prud’Homales qui auront lieu le 03 décembre prochain.

La Direction entreprend le recensement des compétences du personnel des services informatiques. Les délégués FO du personnel demandent à la Direction si cette réflexion est le premier pas vers IBP.

Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’indiquer l’interlocuteur compétent afin de prendre en charge les demandes et de suivre les dossiers en cours pendant  le congé de maternité de l’assistante sociale.

La configuration des écrans du réseau vient d’être réglée au format 1024. Les délégués FO du personnel demandent à la Direction d’expliquer la motivation de son choix. Les caractères trop petits provoquent des difficultés de lecture des écrans.

Les délégués FO du personnel demandent à la Direction de prévoir une communication à l’ensemble du personnel afin que chacun puisse parler le même langage et d’une même voix

face à la clientèle qui s’interroge sur le rapprochement du groupe BP avec les Caisses d’Epargne.